HR エグゼクティブコンソーシアム概要

HR エグゼクティブコンソーシアムは、日本の主要企業の人事エグゼクティブが集い、企業が対応を迫られている人事課題に関して共に学び合える全く新しい場として、2017 年4 月に発足しました。当初は36 社の企業にご入会いただいての船出となりましたが、おかげをもちまして、2018 年末には100 社を超える規模の会へと2 年足らずで成長することができました。本会の代表として感謝の念を抱くと同時に、これは、日本の主要企業の人事が大きく変貌する時代を迎えていることの反映ではないかと考えています。

平成30 年間を振り返りますと、経営を取り巻く環境が劇的に変化してきた中、人事の領域においても、従来続いてきた制度の抜本的な見直しと新たな戦略の構築が急務となってきています。成果主義の再考、非正規雇用の拡大による影響、働き方改革、女性活躍推進、外国人雇用など、議論を要するテーマは枚挙に暇がありません。さらに、2019 年5 月1 日の新元号への代替わり後は、第4 次産業革命がいよいよ本格化していくでしょう。そうした中で、人事は何を変革し、何を残していくべきであるのか、日本の主要企業の人事エグゼクティブの方々が本音で議論してこそ初めて見えてくることがあると思います。

業界の枠を越え、異業種の企業の人事と交流を持つことの重要性は、従来以上に高まりつつあり ます。また、変革の必要性を認識しながらも、社内の議論のみで閉じていれば、日常の多忙な業務の中で先送りにされがちなケースもあるのではないでしょうか。ぜひとも多くの皆様に本会のお仲間に加わっていただき、共に議論し、刺激し合いながら、各々の企業の最適解となる人事変革を推進していただきたいと願っています。