【特別編】表彰という制度を活用して、事業戦略と人事戦略を接続せよ!!

勉強会

【特別編】表彰という制度を活用して、事業戦略と人事戦略を接続せよ!!

笠松 英一郎氏

株式会社リンクイベントプロデュース
企画営業ユニット ユニットマネジャー

1月31日(金)9:00-11:00

今現在、人事で行っている「採用」「教育」「制度」「風土」を
事業戦略とリンクさせて施策の実効性を高めていくことが
求められていますが、簡単な話ではありません。

また、企業の中で「表彰」という制度がない企業はほとんどありません。
しかし、受賞者へのモチベーションアップに終始して、
前年踏襲で何となく実行しているという企業は多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、
「表彰」という節目を活用して、会社が伝えたいメッセージの浸透に
リンクさせると同時に、事業戦略とのリンクまで意識した設計方法や
事例の共有をできればと考えております。

終了しました

日付 1月31日(金)9:00-11:00
カテゴリ 勉強会
講座名 【特別編】表彰という制度を活用して、事業戦略と人事戦略を接続せよ!!
会場 SMBCコンサルティング(中央区八重洲)
住所 〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-4  三井住友銀行呉服橋ビル
アクセス   JR:東京駅八重洲北口より徒歩約5分         東京駅日本橋口より徒歩約3分 地下鉄:日本橋駅A3出口より徒歩約1分         三越前駅B3出口より徒歩約5分
備考 ※ 本セミナーは、HRエグゼクティブコンソーシアム事務局と、サポート企業である
株式会社リンクイベントプロデュースとの共同開催となります。

<当日お持ち頂くもの>
・お名刺
受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。
当日は、会員の皆様の交流をはかるため、名刺交換のお時間を設けております。
お手数ですが名刺を多めにご用意いただけますようお願いいたします。

講師

笠松 英一郎氏

株式会社リンクイベントプロデュース
企画営業ユニット ユニットマネジャー

05年松下電器(現パナソニック)に新卒入社。

11年に㈱リンクアンドモチベーション入社。
中小ベンチャー企業の経営者向けの
育成&採用コンサルティング部門の立ち上げにメンバーとして参画。

14年に㈱リンクイベントプロデュースに入社。
ダイレクトの営業組織の立ち上げを行う。現在は営業部隊の責任者。

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