(開催延期)【特別編】3月5日開催 勉強会受付『次世代リーダー人材の素材をいかに採用し育成するか』 (講師:ニトリホールディングス、ファーストキャリア)

勉強会

(開催延期)【特別編】3月5日開催 勉強会受付『次世代リーダー人材の素材をいかに採用し育成するか』 (講師:ニトリホールディングス、ファーストキャリア)

永島 寛之氏

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 兼 人材教育部 部長

3月5日(木)9:00-11:00

HR総研の2019年度調査によると、企業人事の課題の第1位には「次世代リーダー人材育成」が挙がっています。
しかし、採用段階でそうしたリーダー人材を見極める有効な手法はほとんど取られていないのが分かっています。
また、そうした人材の採用と育成は別々の機能として動いていることが多くの企業で見られ、採用と育成の
連携をいかに行うかが問題だと言えるでしょう。

今回の勉強会では、採用や人材育成に関して既存の枠組みにとらわれない視点で新たな施策を次々に打ち出している、
株式会社ニトリ 採用教育部 部長の永島寛之氏、採用・育成を一気通貫で行う「ヤングタレントマネジメント」に
よって、リーダー人材の早期見出しと育成・活躍につなげることを提唱する、株式会社ファーストキャリア代表取締役社長
瀬戸口航氏が講師となり、その取り組みについてお話しいただくとともに、参加者の皆様同士のディスカッションを通じて、共に考える場にしたいと思います。
ファシリテーターは、ProFuture代表取締役社長でHR総研所長の寺澤康介が務めます。

終了しました

日付 3月5日(木)9:00-11:00
カテゴリ 勉強会
講座名 (開催延期)【特別編】3月5日開催 勉強会受付『次世代リーダー人材の素材をいかに採用し育成するか』 (講師:ニトリホールディングス、ファーストキャリア)
会場 AP東京丸の内 Room E・F
住所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3  日本生命丸の内ガーデンタワー 3F
アクセス ・JR各線「東京駅」 ・丸の内線「東京駅」「大手町駅」 ・千代田線「大手町駅」 ・半蔵門線「大手町駅」から徒歩約4分 ・都営三田線「大手町駅」から徒歩約1分
備考 ※ 本セミナーは、HRエグゼクティブコンソーシアム事務局と、サポート企業である
株式会社ファーストキャリア(株式会社セルム)との共同開催となります。

※当セミナーに限り、1社2名様までご参加可能です。お二人目のご参加希望の方は
お手数ですが、事務局メールアドレス(office@hr-ec.com)へ【会社名・お名前・部署・お役職・連絡先】を
お知らせください。

<当日お持ち頂くもの>
・お名刺
初めてご参加になる会員様は、受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。
当日は、会員の皆様の交流をはかるため、名刺交換のお時間を設けております。
お手数ですが名刺を多めにご用意いただけますようお願いいたします。

当日のご連絡/お問い合わせ先:070-7772-1671(担当/倉上)

講師

永島 寛之氏

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 兼 人材教育部 部長

1998年新卒で化学メーカーに入社し、10年にわたり法人営業と海外営業に携わる。
その後、電機メーカーに転職し、一般消費者向けのグローバルマーケティングを担当。
米国フロリダ駐在時に、10カ国以上の国から人が集まった部署を統括する経験を通じて、
ダイバシティー、グローバル組織の運営に興味を持つ。
2013年にアメリカに初出店したニトリに入社し、2015年より人財採用部マネジャー、
2018年より新たに発足した採用教育部のマネジャーとして、採用から教育、配置転換を統括。
教育のテーマは「越境好奇心」。

瀬戸口 航氏

株式会社ファーストキャリア 代表取締役社長

早稲田大学商学部卒。大手コンサルティング会社にて自動車業界を
中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などの各種コンサル
ティング業務に従事。研修・セミナー講師経験も豊富。
その後、事業会社を経て2010年(株)ファーストキャリア入社。
2012年にグループリーダー、2013年に企画開発本部長に就任、
取締役として企画開発本部長を歴任、2016年4月より現職。

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