【オンライン配信】人材開発

分科会

【オンライン配信】人材開発

山口 岳男氏

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
特別顧問

11月20日(金)16:00 – 19:00

日本の企業で最も不足している経営資源は「リーダー」と
「リーダーシップ」であり、グローバルなビジネスの舞台でコンペティ
ターやタレントと伍していけるグローバルリーダーの育成が喫緊の経
営課題となっている。自己のリーダーシップを考察した後、グローバ
ルリーダー育成と配置をめぐる危機感を共有した上で、「グローバル
リーダーに求められるものは何か、どう育成するか、人事部の果たす
役割とは何か」を基軸に議論を重ね、参加者それぞれが各社のグ
ローバル人材育成の実現に向けた知見を得られるようにしたい。

終了しました

日付 11月20日(金)16:00 – 19:00
カテゴリ 分科会
講座名 【オンライン配信】人材開発
会場 オンライン配信(ご来場の必要はございません)
アクセス ご自宅またはオフィスよりご視聴ください。
備考 Web配信となります。

当日のご連絡/お問い合わせ先:070-7772-1671(担当/倉上)

講師

山口 岳男氏

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
特別顧問

1975年に日立に入社以来、本社、事業部において人事勤労部門で人事管理に従事。その間、米国勤務を二度経験(日立アメリカ社ニューヨークで1985年から90年 日立グローバルストレージテクノロジー社で2003年から2009年まで人事責任者)し、企業のグローバル化とこれを支えるグローバル人事についての見識と知識、幅広い経験を有する。
2009年帰国後、日立のコーポレートユニバーシテイである日立総合経営研修所の社長をつとめた後、2011年より、日立本社で人財統括本部副統括本部長(グローバル人財戦略担当)をつとめ、2014年4月から日立総合経営研修所の社長に復帰。
2016年3月退任、4月より現職。

天野 豊氏

日立オートモティブシステムズ株式会社 
グローバルタレントマネジメント部長

2006年に株式会社日立製作所に入社し、自動車事業の総務部門にて人事・労務を担当。2009年7月に日立製作所から自動車事業が分社独立し、日立オートモティブシステムズ(株)へ転籍。
本社人事にて新会社の人事制度設計などに従事。その後、製造工場などでの人事・労務業務を担当後、2015年より中国上海にある地域統括会社へ出向。
中国では地域HR責任者として、処遇制度改定、採用、工場立ち上げ/閉鎖などの業務に従事。
2020年4月に日本へ帰任し、グローバルタレントマネジメント部長として、グローバルの人財戦略・HRIS・採用・処遇等におけるCoE業務を担当。

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