【オンライン配信】20年ぶりの大改革 サッポロの新人事評価制度

勉強会

【オンライン配信】20年ぶりの大改革 サッポロの新人事評価制度

福原 真弓氏

サッポロホールディングス株式会社 
取締役

12月3日(木)9:00-11:00

創業140年を超える歴史を持つ、いわゆる日本の伝統的風土を持つメーカーであるサッポロが、
20年間数々のマイナーチェンジを重ねて使用してきた人事制度を大改革。
従来の枠組みを捨て、マネジメント層への職務グレード導入や任期制、1on1、OKR、
ノーレイティングの導入などにより、仕事の場を通じて人を育てる仕組み、育つ仕組みを構築。
同時に数々の人事的判断の現場への権限移譲に踏み出したこの1年間の取り組みをお伝えいたします。

日付 12月3日(木)9:00-11:00
カテゴリ 勉強会
講座名 【オンライン配信】20年ぶりの大改革 サッポロの新人事評価制度
会場 オンライン配信(ご来場の必要はございません)
アクセス ご自宅またはオフィスよりご視聴ください。
備考 Web配信となります。

当日のご連絡/お問い合わせ先:070-7772-1671(担当/倉上)

講師

福原 真弓氏

サッポロホールディングス株式会社 
取締役

1988年サッポロビール株式会社入社後、総合企画部にて工場跡地再開発業務担当。
北海道本社にて3年半札幌工場跡地再開発に従事。
1994年株式会社恵比寿ワインマート出向。恵比寿ガーデンプレイス内のワインショップの開業~運営に13年従事。2006年サッポロビール復職、本社ワイン洋酒部にて輸入ワインのブランドマネージャーに従事。
2009年以降人事部にてダイバーシティ・採用異動評価等の課長職歴任。2013年人事部長。2016年より現職。

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